共创用工和谐 提升调解技能 ——厦门市首届劳动关系协调师技能竞赛举行
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来源：本站责任编辑：发布时间：2020-09-22浏览：2255
2020年7月5日，由厦门市集美区总工会主办、厦门北站台湾青年双创基地联合工会委员会承办的厦门市第26届职工技术比赛暨首届劳动关系协调师技能竞赛在厦门北站台青创业基地进行，40余名学员报名参加了竞赛，集美区总工会常务副主席吴伯荣到场致辞并宣布开幕。
活动为期一天，开幕式后，在竞赛前、联合信实律师事务所资深劳动争议代理律师徐德文为大家进行了《劳动用工管理中的违约责任》的专题辅导。
竞赛分成三个环节，理论考试、案例分析和模拟调解三个部分。
模拟调解部分，将参赛选手按6－7人分组，由模拟的申请人和被申请人（公司代表）对案情和申请事项进行陈诉，选手在规定的时间内完成劳资纠纷案件的调解，据负责本次策划和执行的智帮企业管理咨询公司介绍，本次模拟的案例全部来自于厦门市近几年劳动仲裁的真实案例。这样做的目的在于，让参赛选手，面对真实案例时运用法律法规的能力以及与申请人、被申请人的调解与沟通技巧。
据悉，本次劳动关系协调师技能竞赛为厦门市首次，也为福建省的首次。本次大赛也改变了大家过去对技能竞赛一定是电工、车工、钳工、厨师等工种的观念，让大家知道，管理岗位、人力资源岗位、工会岗位依然有着很强的工作技能要求。
当问及举办活动的初衷时，集美区总工会两岸职工劳动法律援助室主任、负责本次技能竞赛策划和执行的总负责人刘鑫说道：“我自己也考取了人社部门的高级劳动关系协调师证书，但是，我深知道，不是有证书就能做好调解，还需要很强的沟通能力、对人性的把握能力，举办这次活动也是让大家重视协调员的技能提升，将劳资纠纷解决在萌芽状态。”
近年来，随着中美贸易摩擦，再加上受今年疫情影响，因薪资发放问题、经济性裁员等劳动仲裁案件成倍增长，企业内劳动关系协调就尤为重要，先行调解好劳动关系也是为政府分忧，创造和谐用工关系的基础。
大赛前，主办方还邀请资深仲裁员、高级劳关师、高校老师录制了20节网课，为参赛学员进行赛前辅导。学员们表示，通过辅技能竞赛前的辅导、特别是模拟调解，提升了调解技能。裁判组组长、来自于厦门市劳动争议仲裁院的资深仲裁员周建明对每个小组案例调解后的点评又加强了学员对相关法律法规和调解技巧的认识和理解。
经过激烈的角逐，来自宝宸（厦门）光学科技有限公司的黄珍慧获得一等奖，来自厦门民兴工业有限公司的邓文珠和厦门TDK有限公司的谢彩萍获得二等奖，李瑱、吴明杰、李月萍、陈晓芸、秦伟霞、陈丽华、郑文峰等7人获得三等奖，厦门市集美区总工会二级调研员李胜利出席颁奖礼并为冠军选手颁奖。本次获得冠军的黄珍慧还被聘为集美区两岸职工法律援助室的兼职劳动关系调解员。
