硕士和管理学博士均毕业于厦门大学，厦门大学教授、硕士生导师，学术专长：组织行为与人力资源管理。研究领域：人工智能时代的人力资源管理/企业家精神与企业成长/企业当责/管理思想史等。管理实践：（1）曾经在企业中基层兼职生产管理/会计/财务等工作，在上市公司(福耀)担任过人力资源总裁；（2）为卷烟/酿酒/汽车制造/建材/食品加工/邮政/电信/机械制造/房地产/服装/石材等行业企业提供过深度咨询服务；（3）先后兼任多家公司高级管理顾问。实践经验：中国大陆最早涉足管理咨询与诊断领域的专家之一。自80年代中后期起，曾先后主持或参与过对酿酒、卷烟、建材、汽车制造、房地产、信息和服装等行业20多家企业的咨询诊断或管理制度方案设计项目，成绩斐然。曾在大型企业集团或上市公司担任高级管理职务。现受聘兼任多家集团（公司）高级管理顾问，是多家咨询公司资深讲师，为金融、制造、房地产、食品和IT等行业中高层管理者主讲战略性人力资源管理、领导力与执行力、企业文化与竞争力、战略绩效与薪酬等专题。
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